Els ajuntaments, com a administració més propera als ciutadans, són els que canalitzen les seues necessitats i demandes. Les polítiques socials han de treballar per a superar les condicions que donen lloc a la pobresa i la desigualtat social. I ho han de fer prevenint, evitant o corregint els mecanismes que originen els problemes. Han de ser avaluables. Cal saber a què ens enfrontem per a poder planificar amb eficàcia i prevenir.
Han de ser àgils i resolutius. Cal tindre uns serveis socials que ens permeten adaptar-nos a les noves situacions, anticipar-nos als possibles problemes, estar preparats per a noves demandes. Perquè a causa de la crisi, Benidorm necessita augmentar la inversió en Benestar Social per a cohesionar la seua població. Les retallades socials han evidenciat una significativa disminució d’ inversió en el nostre poble, i ens situa a la cua de l’estat Espanyol com reflexa el recent informe de la “Asociación estatal De Directores y Gerentes en Servicios Sociales”, on Benidorm està en nivells precaris en inversió social.
Des de Compromís per Benidorm, volem lluitar per la inclusió social de qualsevol mena de col·lectiu i contra la discriminació i la intolerància. Pensem que les polítiques d’igualtat deuen ser uns dels eixos de la política municipal. Això ajudarà a construir una societat més plural i diversa, i donarà una millor imatge de Benidorm, possibilitant un turisme sostenible i ètic. Com a exemple, es va aprovar la nostra moció per a la creació del Consell de Persones amb Diversitat Funcional i ara és una realitat que ajudarà a configurar la ciutat gràcies a les associacions d’aquest tipus. En canvi, altres mesures proposades pel nostre grup municipal i aprovades per la corporació municipal, com ara el destinar els habitatges de la SAREB (banc roí) que té a Benidorm a ús social o l’extensió de totes les bonificacions socials a tots els cursos que ofereix l’Ajuntament, encara no s’han portat a terme per culpa del govern del PP i CBM. Així que tocarà reprendre aquest treball.
La nostra idea és posar en marxa una sèrie d’accions molt concretes:
Construcció o reutilització, per exemple del CDT Domingo Devesa que traslladarà el seu ús en un futur a un edifici adjunt a l’INVATTUR, d’un espai públic per a un Alberg Social.
Actualitzarem les dades amb què treballen els Serveis Socials sobre necessitats per sector poblacional i zona de la ciutat, a través del Pla d’Inclusió i Cohesió Social impulsat des de la Generalitat
Revisarem les taxes i impostos municipals per a ampliar bonificacions o exempcions de pagament a unitats familiars en risc social.
Creació de menjadors socials amb l’ajuda de les ONG, per a les persones més desfavorides. Sobretot promourem la creació de menjadors infantils en períodes no escolars i no becats.
Creació d’un banc d’aliments propi de Benidorm, en col·laboració en entitats benèfiques, signant convenis de col·laboració amb el sector de l’Hosteleria i els supermercats de la nostra ciutat.
Realitzarem accions preventives i d’assessorament per evitar els desnonaments i les seues conseqüències.
Revisarem els procediments burocràtics de concessió d’ajudes I serveis d’emergència familiar per a agilitzar el procés, amb la col·laboració d’altres institucions.
Treballarem per garantir el subministrament d’energia i aigua a les famílies en risc d’exclusió.
Crearem un Consell Sectorial de la Gent Gran que siga una eina participativa per abordar els problemes de la gent major. I s’elaborara un Pla d’Acció per al col·lectiu.
Impulsar la formació en noves tecnologies entre la gent major
Creació d’un programa de convivència intergeneracional d’habitatges compartits entre persones majors i jóvens que no puguen pagar-se un lloguer en la ciutat. A fi de promoure i facilitar les relacions solidàries d’ajuda mútua intergeneracional.
Desenvolupar un Pla Municipal de Habitatge i un Registre Municipal de Sol·licitants de Habitatge.
Promoure habitatges públics de lloguer. Crear el mapa de habitatges buits, bancaris, municipals i privats per a promoure el lloguer social.
Creació de la llar del Pensionista en el Racó de L’Oix i la Cala de Benidorm, així com recuperar l’antic Llar del Pensionista del centre de Benidorm.
Signar un conveni amb la SAREB pels pisos buits existents de la seua propietat a Benidorm per destinar-los a habitatges social
Ampliació del Centre Social Pepita Esperanza, realitzant la fase II de l’edifici.
Desenvoluparem el Pla d’Accessibilitat per aconseguir una ciutat sense barreres en tots els barris de Benidorm.
Col·laboració amb la Policia Local per a reforçar i actuar ràpidament en qualsevol indici de violència de gènere o delictes d’odi en la nostra ciutat.
Oferir de manera assequible i fàcil, qualsevol mena d’informacio i suport a les dones i menors en situació de violència, sobretot a través de l’agent d’igualtat impulsada per la Generalitat.
Impulsar la creació d’una xarxa comarcal d’agents d’igualtat de la Marina Baixa.
Fomentar la reducció de les desigualtats pernivell de renda i afavorint una distribució més equitativa de la riquesa, aplicant l’Economia del Bé Comú.
Consolidar i ampliar el sistema de serveis socials municipals públics amb un pressupost i personal suficients.
Posaren marxa un programa de coordinació local entre els serveis socials municipals, els sistemes de salut i educació i el teixit social, per a detectar les situacions de risc d’exclusió social.
Reconèixer la fonamental tasca social del voluntariat i les iniciatives socials, donant suport a la seua feina. Crearem un registre de persones voluntàries.
Aplicar la Llei d’Igualtat en tot l’ambit municipal i promoure polítiques actives d’igualtat a través del Pla d’Igualtat Municipal.
Crear un reglament municipal per al ús no sexista del llenguatge i foment del seu ús en tots els estaments municipals.
Tindre en consideració els criteris d’Igualtat (considerar el número de treballadors i treballadores, plans de conciliació,etc.) en els plecs de condicions de contractacions externes.
Creació d’unitats de gènere o igualtat en totes les regidories amb un centre d’atenció integral a les víctimes de violència de gènere.
Desenvolupar el programa “Educar per a la Igualtat” en centres educatius i socials.
Mantenir una comunicació i col·laboració permanent amb els col·lectius socials de Benidorm.
Establir un Punt d’Encontre Familiar a Benidorm i que estiga en contacte amb el Jutjat de Violència de Gènere de Benidorm
Donar suport institucional des de l’Ajuntament al 8M (Dia de la Dona) i 25N (Dia contra la violència masclista).
Propiciar la paritat de gènere en els òrgans de govern de l’Ajuntament i en els òrgans que depenen directament de l’administració pública local